Le ministère a installé un comité de suivi des AESH depuis le 11 février 2019. Il affirme vouloir améliorer la situation des AESH mais s’applique à mettre en oeuvre les dispositions prévues par la loi Blanquer dite « Pour une école de la confiance » notamment la généralisation des PIAL (pôles inclusifs d’accompagnement localisés).
Ainsi, aux interventions de la FNEC FP-FO qui demande l’annulation des PIAL, il oppose un refus systématique. Pourtant, chaque AESH fait le constat des dégradations qui y sont liées. La FNEC FP-FO, fidèle aux revendications des personnels et à ses mandats, continue à demander leur abandon.

Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu du groupe de travail académique sur la rémunération et le reclassement des AESH qui s’est tenu vendredi 15 mai.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter la FNEC FP-FO !

Lors du CTA du 27 mars, lee recteur a été contraint de répondre au courrier de la FNEC-FP FO concernant les premières signatures de contrats d’AESH au 1er avril.
Il a indiqué que finalement tous les personnels concernés signeraient – à distance - leurs contrats d’AESH mi-avril et que ceux-ci auraient un effet rétroactif à compter du 1er avril. Les collègues percevront bien l’intégralité de leur rémunération AESH du mois d’avril, avec néanmoins quelques jours de retard.

Certains collègues, embauchés l’année dernière dans le cadre d’un contrat aidé devaient signer signer un contrat d’AESH à compter du 1er avril.
Ces collègues ont reçu un mail de la DSDEN leur indiquant qu’au vu de la situation actuelle, ils ne pourraient signer leur contrat d’AESH et qu’ils pouvaient donc contacter Pôle Emploi. Il n’y a pas de petit profit...
La FNEC-FP FO s’est adressée à l’inspecteur d’académie.

Dans la cadre d’une journée de mobilisation intersyndicale pour défendre les revendications des AESH, une AG et un rassemblement auront lieu mercredi 20 novembre à Lyon :
AG à 11h à la Bourse du Travail
Rassemblement à 14h devant le Rectorat (92 rue de Marseille, Lyon7)