Après la FNEC FP-FO, la totalité des organisations syndicales ont quitté les discussions avec le ministre qui, avec son Pacte "Travailler plus pour perdre moins" entend nous imposer deux heures de travail supplémentaire par semaine pour obtenir une augmentation.
Deux ans de plus sur la carrière c’est non ! Deux heures de plus par semaine c’est non !

Alors que l’inflation prend tous les agents à la gorge, et que l’augmentation de 3,5% du point d’indice est jugée bien suffisante par le ministre de la Fonction publique, qu’en est-il de la revalorisation « historique » promise par le Ministre Ndiaye ?
La FNEC FP-FO fait le point.

Nous y voyons désormais un peu plus clair concernant la pseudo-revalorisation proposée par le ministre Ndiaye aux personnels. Celle-ci est composée :
- D’une « revalorisation socle » indemnitaire sans contrepartie réservée aux enseignants en début de carrière
 D’un « pacte » qu’il propose aux enseignants : des tâches supplémentaires en échanges de nouvelles primes
 De rien ou presque pour les AESH !

Les propositions du ministre Ndiaye sont connues :
Une pseudo-revalorisation qui exclurait plus de la moitié des enseignants !
Un "pacte" conditionnant le versement de primes à des tâches supplémentaires !
Inacceptable pour la FNEC FP-FO qui claque la porte !

La FNEC FP-FO a participé à un groupe de travail sur la « revalorisation » annoncée par le ministre Ndiaye aux enseignants. Qu’en est-il ?
Alors que l’inflation explose, que, selon les médias, le panier des 37 produits du quotidien a vu son prix augmenter de 15%, le ministre de la Fonction publique Guérini estime que l’augmentation de la valeur du point d’indice de 3,5% consentie aux fonctionnaires est bien suffisante !
Le président Macron avait lui promis 10% d’augmentation aux enseignants durant sa campagne… Le ministre Ndiaye confirme que c’était un mensonge !
Il propose deux scenarii pour une revalorisation « socle » avec des montants souvent dérisoires.