En cette rentrée scolaire, les écoles font face à une situation catastrophique concernant le manque d’AESH.
Certaines écoles qui ont répondu à notre enquête indiquent des déficits d’heures d’accompagnement qui peuvent aller jusqu’à 160 heures, soit près de 7 services d’AESH ! Les directrices et directeurs doivent jongler avec les absences de certains élèves pour que d’autres puissent bénéficier de quelques heures d’accompagnement ! On déshabille Paul pour habiller Pierre ….
Certains élèves en situation de handicap ne peuvent tout simplement pas être accompagné faute de moyen sur les écoles ! Quant aux AESH, ils se retrouvent avec des services morcelés entre 5 ou 6 élèves différents ! Comment accompagner un élève dans ces conditions ?
Une conséquence de la mise en place des PAS
Cette situation est notamment la conséquence du développement des pôles d’appui à la scolarité (PAS) dans le Rhône. Rappelons que les PAS, visant à se substituer aux PIAL (pôles inclusifs d’accompagnement localisés) sont un dispositif visant à restreindre les notifications MDPH et donc à remettre en cause les droits des élèves en situation de handicap.
Ils aggravent aussi les conditions de travail des AESH avec des zones d’intervention plus larges, plus de déplacements, plus d’élèves à accompagner. Ainsi, selon les services de la DSDEN, 600 AESH n’auraient pas signé le document de consentement pour un avenant PAS en fin d’année scolaire du fait de l’aggravation de leurs conditions de travail !
Autant d’AESH qui sont dans la nature depuis la rentrée scolaire. En effet, un certain nombre d’entre eux n’ont pas regagné leur poste, et pour cause… mais la DSDEN fait comme si ces personnels étaient dans les écoles ! Certains AESH vont être même être licenciés : ainsi une commission consultative paritaire est convoquée au rectorat pour congédier 10 AESH qui n’ont pas signé leur avenant PAS.
Dans le même temps, des candidats ont été présélectionnés pour devenir à AESH, mais la DSDEN leur indique qu’il n’y a pas de recrutement… car il n’y a pas de postes vacants !
C’est donc une pénurie organisée ! Et pendant ce temps, les élèves en situation de handicap ne sont pas accompagnés et les personnels dans les écoles, enseignants comme AESH, sont confrontés à des situations inacceptables. Est-ce étonnant quand on sait qu’avec les PAS, il s’agit de réduire au maximum l’accompagnement des élèves et le nombre d’AESH pour faire des économies ?
Faisons remonter les revendications auprès de la DSDEN !
Face à cette situation inacceptable, le SNUDI-FO appelle les personnels à se réunir dans les écoles à lister leurs besoins en AESH, mais aussi en places dans les établissements sociaux et médico-sociaux, et à faire valoir ces besoins en direction de la DSDEN (grève, rassemblement, demande d’audience…) pour obtenir satisfaction.
Le SNUDI-FO appelle les personnels à la grève mardi 29 septembre et à manifester nombreux à 10h30 à Lyon à la Manufacture des Tabacs.