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Concernant la "revalorisation", le ministère n’a pas lésiné sur la communication, mais peu (voir pas) d’augmentation au bas de la feuille de paie !
Parallèlement, le ministère voudrait remplacer l’inspection en classe par une évaluation "managériale", ou chaque collègue devrait aller se vendre, évaluation qui n’a d’autre but que de caporaliser les enseignants plutôt que de juger leur travail !