Syndicat FO des Instituteurs et Professeurs des Écoles du Rhône
Union Départementale FO, 214 avenue Felix Faure 69003 LYON
Tel : 04 72 34 56 09 ou 06 51 22 50 86 | Fax : 04 72 33 87 18 |
fo.snudi69@gmail.com


Mouvement 2021 : le retour du profilage, c’est NON !
Publié; le 6 mars 2021 | Snudi FO 69

Les organisations syndicales : SNUipp-FSU 69, SNUDI-FO, SE UNSA 69, Sud Education et CGT Educ’ dénoncent le profilage des postes de directions d’école (tous en REP+, à partir d’une ½ décharge en REP et les décharges totales en ordinaire) et des postes de conseiller·es pédagogiques.

Le barème doit rester l’élément qui départage les collègues postulant sur ces postes.

Le profilage de ces postes pose de nombreux problèmes inacceptables :

- Les IEN des circonscriptions, qui participent aux commissions, choisissent prioritairement les collègues qu’ils connaissent déjà. Où est l’équité dans le traitement des candidatures ? La mobilité des collègues sur ce type de poste sera beaucoup plus difficile, pour ceux qui veulent changer de secteur géographique ou qui arrivent d’un autre département…

- Ce type de recrutement ne résoudra pas le réel problème de ces postes : ils ne sont pas suffisamment attractifs. Chaque année, de nombreux postes de direction ou de conseiller·es pédagogique ne sont pas pourvus et sont ensuite occupés par des collègues faisant fonction.

- L’administration demande un engagement de 3 ans minimum sur ces postes en cas de nomination. Autrement dit, il serait impossible de quitter le poste obtenu avant 3 ans, ce qui n’est pas acceptable.

- Les nominations se feront avant les opérations du mouvement départemental. Les candidats obtenant un poste à profil ne pourront donc pas participer au mouvement « traditionnel ».

- La publication bien trop tardive de la circulaire sur ces postes laisse à peine deux semaines aux collègues pour candidater.

- Pour être considéré·e comme le ou la meilleur·e candidat·e à un poste, il faudra être « loyal·e avec l’institution » bien sûr. Que restera-t-il de la liberté pédagogique et d’expression des collègues ? Faut-il préférer se conformer en permanence aux modes idéologiques ministérielles ou continuer à assurer au mieux notre mission de service publication d’éducation en restant en adéquation avec nos valeurs professionnelles ?

Ce profilage des postes n’est donc pas une évolution sans conséquence des modalités du mouvement, mais un bouleversement idéologique grave que nous dénonçons afin de défendre nos droits à mutation, notre indépendance professionnelle et l’école telle que nous la défendons.

L’école n’est pas une entreprise, les stratégies managériales qui ne font déjà pas leurs preuves dans le privé, seront forcément dangereuses si elles étaient appliquées dans l’éducation nationale.

Les organisations syndicales demandent l’abandon du profilage des postes et le retour à un mouvement basé sur le barème.

Signez la pétition intersyndicale en cliquant ici !

cale




SPIP 3.2.1 [23954] habillé par le Snudi Fo
Suivre la vie de ce site RSS - Accès rédacteurs